DIFERENCIAL SALARIAL INTRASETORIAL NO BRASIL: DECOMPONDO O DIFERENCIAL SALARIAL ENTRE OS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA DE BETIM E DE SÃO BERNARDO DO CAMPO

Autores

  • Guilherme Marques Moura Doutorando no Programa de Pós-graduação em Desenvolvimento da UFPR

DOI:

https://doi.org/10.61673/ren.2019.716

Palavras-chave:

Diferencial Salarial Intrasetorial. Salários na Industria Automobilística. Economia do Trabalho.

Resumo

O presente trabalho propõe uma análise dos diferenciais salariais regionais, entre Betim e São Bernardo do Campo, dentro da indústria automobilística. O objetivo é investigar se indivíduos com características similares são remunerados diferentemente nas duas cidades. Portanto, esse trabalho busca encontrar, apontar e quantificar a influência regional dentro dos rendimentos dos trabalhadores. Nesse sentido, é adotada a hipótese básica de que a composição diferenciada da força de trabalho entre as localidades por si só não é capaz de explicar a totalidade dos diferenciais salariais inter-regionais. Para tal, utiliza-se da Decomposição Quantílica. Os resultados indicam que grande parte do diferencial existente entre os salários médios é dada pela localização geográfica do empregado, independente do quantil de renda ou do ano. 

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Publicado

2019-05-07

Como Citar

Moura, G. M. (2019). DIFERENCIAL SALARIAL INTRASETORIAL NO BRASIL: DECOMPONDO O DIFERENCIAL SALARIAL ENTRE OS TRABALHADORES DA INDÚSTRIA AUTOMOBILÍSTICA DE BETIM E DE SÃO BERNARDO DO CAMPO. Revista Econômica Do Nordeste, 50(1), 47–63. https://doi.org/10.61673/ren.2019.716

Edição

Seção

Artigos