DESIGUALDADES SALARIAIS NOS SEGMENTOS FORMAL E INFORMAL DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: UMA ANÁLISE PARA AS REGIÕES SUL E NORDESTE

Autores

  • Miriã de Souza Lucas Universidade Estadual de Maringá - UEM
  • Marina Silva Da cunha Universidade Estadual de Maringá - UEM
  • Rodrigo Monteiro da Silva Universidade Estadual de Maringá - UEM

DOI:

https://doi.org/10.61673/ren.2023.1389

Palavras-chave:

Mercado De Trabalho, Segmentos Formal E Informal, Diferenças Salariais

Resumo

O objetivo do trabalho é analisar a diferença de rendimentos entre os trabalhadores dos segmentos formal e informal nas regiões Sul e Nordeste do Brasil, as quais apresentam disparidades regionais significativas, especialmente em seus indicadores de desenvolvimento socioeconômico. Foram utilizados os dados da Pesquisa Nacional de Amostra de Domicílios Contínua de 2019 e para a metodologia foram utilizadas a equação minceriana estimada pelo método de regressão quantílica e a decomposição de Oaxaca-Blinder no contexto de regressão quantílica. Os principais resultados mostram que o impacto de um ano adicional de estudo nos retornos dos rendimentos para o segmento formal foi menor na região Sul do que na região Nordeste, o oposto para o informal. Já para à decomposição da diferença salarial formal-informal foi possível observar diferenças salariais a favor dos trabalhadores formais na região Nordeste, predominante a partir do 50º quantil da distribuição enquanto que para o Sul as diferenças salariais a favor do segmento formal foi observada apenas nos primeiros quantis da distribuição.

Biografia do Autor

Miriã de Souza Lucas, Universidade Estadual de Maringá - UEM

Economista. Doutoranda em Teoria Econômica. Universidade Estadual de Maringá (UEM). miriaslucas@gmail.com

Marina Silva Da cunha, Universidade Estadual de Maringá - UEM

Economista. Professora Titular do Departamento de Economia e do Programa de Pós-graduação em Ciências Econômicas (UEM). Departamento de Economia. Av. Colombo, 5790, Zona 7, 87020900, Maringá, PR, Brasil. mscunha@uem.br

Rodrigo Monteiro da Silva, Universidade Estadual de Maringá - UEM

Economista. Doutorando em Teoria Econômica (UEM). rodrygomsylva@gmail.com

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Publicado

2023-09-22

Como Citar

Lucas, M. de S., Da cunha, M. S., & Silva, R. M. da. (2023). DESIGUALDADES SALARIAIS NOS SEGMENTOS FORMAL E INFORMAL DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO: UMA ANÁLISE PARA AS REGIÕES SUL E NORDESTE. Revista Econômica Do Nordeste, 54(3), 32–51. https://doi.org/10.61673/ren.2023.1389

Edição

Seção

Artigos