Segmentação e discriminação no mercado de trabalho de Salvador

Autores

  • Wilson F. Menezes Universidade Federal da Bahia - UFBA
  • Leormínio M. Bispo Filho Universidade Federal da Bahia - UFBA

DOI:

https://doi.org/10.61673/ren.2004.805

Palavras-chave:

Segmentação, Discriminação, Ocupação, Ocupação não registrada, Diferenciais de rendimento.

Resumo

Este trabalho analisa os diferenciais de rendimentos dos indivíduos ocupados não registrados na
previdência social, usando dados da cidade de Salvador. Utilizou-se a base da Pesquisa de Emprego e Desemprego da Região Metropolitana de Salvador para os anos de 2000 e 2001. Foi utilizado o procedimento de Heckman (1979) para corrigir possíveis vieses de seleção da amostra, bem como foi aplicada a decomposição de Oaxaca (1973) para se separar os elementos produtivos dos não produtivos constitutivos dos rendimentos desses trabalhadores. Os resultados permitiram distinguir os diferenciais de rendimentos provocados pela segmentação e por procedimentos discriminatórios no mercado de trabalho. Os trabalhadores sem registro na
previdência social recebem, em média, menos que os registrados, enquanto as mulheres e os negros sofrem discriminação no segmento sem registro do mercado de trabalho.

Downloads

Biografia do Autor

Wilson F. Menezes, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Possui graduação em Economia pela Universidade Federal da Bahia (1975), mestrado em Economia pela Universidade Federal da Bahia (1978) e doutorado em Programação Para o Desenvolvimento - Université Paris 1 (Panthéon-Sorbonne) (1982). Atualmente é Professor Associado da Universidade Federal da Bahia. Tem experiência nas áreas de Microeconomia e de Economia do Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: mercado de trabalho, ocupação, emprego, desemprego, informalidade e repartição da renda.

Leormínio M. Bispo Filho, Universidade Federal da Bahia - UFBA

Possui graduação em Economia pela Universidade Federal da Bahia (1995) e mestrado em Economia pela Universidade Federal da Bahia (2003). Atualmente é coordenador técnico da Coordenação de Pesquisas Sistemáticas e Especiais (COPESE) e da Pesquisa de Emprego e Desemprego na Região Metropolitana de Salvador (PED-RMS) através da Superintendência de Estudos Econômicos e Sociais da Bahia (SEI). Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia do Trabalho, e também em estatística e econometria. Merece destaque a experiência em coordenação de equipes.

Downloads

Publicado

2017-12-28

Como Citar

Menezes, W. F., & Bispo Filho, L. M. (2017). Segmentação e discriminação no mercado de trabalho de Salvador. Revista Econômica Do Nordeste, 35(4), 538–556. https://doi.org/10.61673/ren.2004.805

Edição

v. 35 n. 4 (2004)

Seção

Artigos