DETERMINANTES DA PERDA DE EMPREGO E REDUÇÃO DOS SALÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.61673/ren.2023.1433

Palabras clave:

Covid-19, Desemprego, Redução dos salários.

Resumen

As medidas de distanciamento social com objetivo de conter a Covid-19 afetaram o mercado de trabalho, ocasionando o fechamento de várias empresas ou redução de suas atividades. Nesse contexto, este estudo analisa os determinantes da perda de emprego e redução dos salários durante a pandemia de Covid-19. Para tanto, empregou-se o modelo probit com correção do viés de seleção, a partir dos dados da PNAD Contínua 2019 e da PNAD COVID19. Os resultados apontam que os indivíduos sem instrução, as mulheres, os mais velhos (idade entre 55 e 65 anos) e os que residem nas regiões Norte ou Nordeste têm maior probabilidade de estarem desempregados durante a pandemia. Os que tiveram maior chance de ter redução nos salários foram os com maior nível educacional. Por outro lado, os trabalhadores mais jovens (14 a 24 anos), aqueles que moram nas regiões Norte ou Nordeste, os indivíduos que realizam trabalho remoto e/ou possuem mais de um emprego são menos propensos a terem seus salários reduzidos durante a pandemia.

Biografía del autor/a

Maria Adreciana Silva de Aguiar, Universidade Federal do Ceará

Financista. Doutora em Economia. Professora temporária da Universidade Regional do Cariri - URCA. Avenida Dário Rabelo - até 263 - lado ímpar. Vila Cidao. 63502003. Iguatu, Ceará. adreciane@gmail.com

Publicado

2023-11-30

Cómo citar

Aguiar, M. A. S. de. (2023). DETERMINANTES DA PERDA DE EMPREGO E REDUÇÃO DOS SALÁRIOS DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. Revista Econômica Do Nordeste, 54(4), 173–187. https://doi.org/10.61673/ren.2023.1433

Número

Sección

Artigos