Migração de retorno, diferenciais de salários e autosseleção: evidências para o Brasil

Abstract

O presente trabalho tem como objetivo geral, analisar empiricamente, os potenciais impactos da experiência de migração nos salários dos retornados aos estados brasileiros. Adicionalmente, os objetivos específicos são: (i) identificar o perfil socioeconômico do migrante retornado e compará-lo ao observado para o não migrante e; (ii) investigar as diferenças de salários resultantes da decisão de remigrar, comparando os salários observados com aqueles que seriam auferidos em caso de não migração ou migração permanente/progressiva. O trabalho se encontra dividido em cinco capítulos afora essa introdução. O segundo capítulo trata da revisão da literatura econômica sobre remigração. O terceiro capítulo examina as tendências da migração de retorno no Brasil. O quarto capítulo analisa o perfil socioeconômico (características de sexo, idade, renda e ocupação) do remigrante contrapondo-o com o não migrante. O quinto capítulo é dedicado à investigação empírica dos diferenciais de renda e autosseleção entre remigrados, migrantes não retornados e não migrantes. No último capítulo são apresentadas as conclusões gerais.