O programa Bolsa Família e a oferta de trabalho na região Nordeste no ano de 2009

Autores

  • Amanda Ferrari Uceli Universidade Federal de Viçosa - UFV
  • Marília Fernandes Maciel Gomes Universidade Federal de Viçosa - UFV
  • Dênis Antônio da Cunha Universidade Federal de Viçosa - UFV
  • Roni Barbosa Moreira Universidade Federal de Viçosa - UFV

DOI:

https://doi.org/10.61673/ren.2014.105

Palavras-chave:

Bolsa Família, Teoria da Alocação do tempo, Propensity Score.

Resumo

O Programa Bolsa Família tem sofrido críticas quanto aos efeitos adversos sobre a oferta de trabalho de indivíduos adultos, ocasionados pela transferência de renda prevista no programa. O argumento para esse desestímulo laboral assentasse em duas possibilidades: inexistência de oportunidades de trabalho que remunerem o indivíduo além da remuneração concedida pelo programa e a possibilidade de sair da faixa de renda beneficiada em função da remuneração laboral. Nesse sentido, acredita-se que regiões mais pobres, como o Nordeste brasileiro, apresentem maior propensão a desenvolver tais efeitos imprevistos e indesejados. O presente trabalho teve por objetivo determinar os efeitos desse programa sobre a oferta laboral dos beneficiários do Bolsa Família. A teoria que embasa este estudo é a Teoria da Alocação do Tempo de Becker. O método utilizado para determinar o efeito do Bolsa Família sobre a decisão de trabalhar foi o Propensity Score, aplicado aos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios – PNAD, calculados e divulgados pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística- IBGE, para o ano de 2009. Além disso, foi estimada a oferta de horas de trabalho segundo o modelo de regressão linear clássico. Os resultados mostraram que, apesar de o valor recebido via transferência ser negativamente relacionado com a oferta de horas de trabalho, o efeito médio do tratamento sobre os tratados não é estatisticamente significativo. Foi possível averiguar ainda que se o indivíduo é beneficiado pelo programa sua disponibilidade ao trabalho aumenta.

Biografia do Autor

Amanda Ferrari Uceli, Universidade Federal de Viçosa - UFV

Professora Assistente do Departamento de Economia e coordenadora do curso de Ciências Econômicas, da Universidade Federal de Juiz de Fora, campus avançado de Governador Valadares. Mestre em Economia Aplicada e graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de Viçosa (2011). Área de atuação: Métodos Quantitativos, Econometria, Economia da Educação, Mercado de Trabalho.

Marília Fernandes Maciel Gomes, Universidade Federal de Viçosa - UFV

Possui graduação em Matemática pela Universidade Federal de Viçosa (1977), mestrado em Economia Rural pela Universidade Federal de Viçosa (1981) e doutorado em Economia Rural pela Universidade Federal de Viçosa (1989). Atualmente é Professora Titular da Universidade Federal de Viçosa. Tem experiência na área de Economia Agrária, atuando principalmente nos seguintes temas: agronegócio, cadeias produtivas agropecuárias, competitividade, medidas não tarifárias e políticas públicas.

Dênis Antônio da Cunha, Universidade Federal de Viçosa - UFV

Possui graduação em Ciências Econômicas (2006), Mestrado (2008) e Doutorado (2011) em Economia Aplicada pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Professor Adjunto e Orientador dos Programas de Pós-Graduação em Economia Aplicada (PPGEA) e Extensão Rural (PPGER) da Universidade Federal de Viçosa, atuando nas áreas de Teoria Microeconômica, Economia Agrária, Economia dos Recursos Naturais, Economia das Mudanças Climáticas e Desenvolvimento Sustentável. Atualmente é bolsista do Programa Pesquisador Mineiro (FAPEMIG). É líder do Grupo de Pesquisa "Economia dos Recursos Naturais e Ambientais", vinculado ao PPGEA/UFV. No período de 2011 a 2012 foi pesquisador do Latin American and Caribbean Environmental Economics Program (LACEEP), Costa Rica; entre 2010 e 2011 foi Professor Assistente da Universidade Federal de Ouro Preto; no ano de 2014 foi Coordenador Científico da Sociedade Brasileira de Economia, Administração e Sociologia Rural (SOBER); entre 2014 e 2015 foi bolsista do Programa de Bolsas de Qualidade em Pesquisa de Excelência para Jovens Docentes Pesquisadores (Funarpex/Funarbe-UFV).

Roni Barbosa Moreira, Universidade Federal de Viçosa - UFV

Professor Visitante do Departamento de Economia da Universidade Federal de Viçosa. Doutor em Economia Aplicada (2014) pelo Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de Viçosa, estudando doutorado sanduíche pelo período de um ano na Universidade da Califórnia, Riverside (EUA). Possui mestrado em Economia Aplicada (2010) pelo Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de Viçosa e graduado em Ciências Econômicas pela Universidade Federal de São João del Rei, período 2003/2008. Área de pesquisa com ênfase em Economia do Bem-Estar Social, Desenvolvimento Econômico e Economia da Educação.

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Publicado

2016-05-06

Como Citar

Uceli, A. F., Gomes, M. F. M., da Cunha, D. A., & Moreira, R. B. (2016). O programa Bolsa Família e a oferta de trabalho na região Nordeste no ano de 2009. Revista Econômica Do Nordeste, 45(4), 7–16. https://doi.org/10.61673/ren.2014.105

Edição

v. 45 n. 4 (2014)

Seção

Artigos