Universidade Corporativa
Com ações alinhadas às presentes nos modelos de gestão dos Bancos de Desenvolvimento, a Universidade Corporativa Banco do Nordeste também objetiva, por meio da educação continuada, o alcance de resultados sustentáveis.
Promover a gestão do conhecimento e o desenvolvimento de competências por meio da educação continuada.
Ser reconhecida como centro de excelência na gestão do conhecimento e no desenvolvimento de competências para a região Nordeste, norte de Minas Gerais e norte do Espírito Santo.
- Garantir o desenvolvimento e a atualização das competências requeridas por cada área da organização, de forma que os participantes sejam capazes de assumir novas responsabilidades em novos níveis;
- Contribuir para a função social do Banco do Nordeste, valorizando o relacionamento com a comunidade e com os parceiros externos;
- Contribuir para a potencialização e retenção dos melhores talentos da Instituição, a partir de ações educativas desafiadoras e qualificadas;
- Estimular o autodesenvolvimento como fonte de reforço das competências;
- Estimular a inovação como diferencial competitivo para a organização;
- Formar líderes educadores em todos os níveis da organização;
- Desenvolver processos de avaliação de aprendizagem com efetividade e aderência às estratégias de negócios do Banco;
- Garantir a aplicação da política de educação corporativa do Banco do Nordeste promovendo qualidade aos resultados empresariais;
- Apoiar a formação das pessoas, de forma democrática, elevando o seu patamar de qualificação, motivação e comprometimento com os objetivos estratégicos do negócio.
Cursos 100% gratuitos e com certificado para colaboradores, parceiros, clientes e toda a sociedade.